公司召開2013年度技術、銷售人員考評會
為進一步加強公司技術、銷售兩支隊伍建設,公司於
兩場考評會,分別由來自各車間、部室,與技術和銷售人員有工作聯係的50名職工代表參加,代表們仔細聽取匯報、認真履職,客觀、公正的對被考評人員進行打分。被考評人員精心準備、真實匯報,在總結工作,展示成績的同時,也深入分析了存在的問題和不足,並提出改進措施,規劃了下一步工作方向和具體舉措。經過綜合評定,劉韜、徐嶸兩名同誌被評定為一級銷售人員,徐今能、汪慶宇兩名同誌被評定為一級技術人員。按照製度規定,公司將對不同級別的技術、銷售人員的工資薪酬、所持股份進行同步調整。
技術創新和市場開拓是企業的持續發展之本,技術和銷售人員則是發揮關鍵作用的“先遣部隊”和“排頭兵”,公司將充分利用這個載體,促使技術和銷售人員對一年來的工作進行全麵梳理,並通過交流,不斷總結經驗,相互取長補短,為進一步提升自我、創造業績打下基礎,為公司的發展增添動力。