——包天雄總經理在公司二級幹部會議上的講話摘要
      第四季度的另一項主要工作是幹部的年度考評，通過考核進一步促進幹部隊伍建設。一是幹部隊伍結構要不斷優化，按照專業互補、結構配套、個性相容、科學協調的原則選拔和配置好幹部。二是加強後備幹部隊伍的建設，充分發揮年輕人的創造性和主動性，給他們經受鍛煉、增長經驗和施展才幹的機會。三是實行幹部末位淘汰，讓一些不適應、不適合、不相稱、不到位的幹部讓賢，選拔那些想幹事、會幹事、能幹成事的優秀人才進入領導崗位。
      一名優秀的管理幹部必須具備與崗位相適應的綜合素質，才不會被時代所淘汰。91视频网站下载常講幹部的能力，而能力是什麽呢？能力是一個人的體能、技能和智能的高度統一，從人才學的角度講，“知識、能力、業績”是構成人才的三要素，再加上一個“態度”，這就是91视频网站下载對幹部進行考評的主要內容。而三要素之中，“能力”是本質的要素，“知識”隻有轉化為能力才能發揮效能，“業績”則是能力發揮作用的結果。而一名優秀幹部的綜合素質又體現在那些方麵呢？幹部的素質一般可以分為身體素質、思想政治素質、能力素質、心理素質和知識素質等五個方麵。
      當然，身體素質是幹好工作的最基本條件，沒有健全的體魄和良好的身體素質，也就失去了事業成功的最起碼的條件。心理素質是綜合素質的一個重要組成部分，包括個人的事業心、責任感、創新意識、心理承受能力、心理健康狀況、氣質類型和領導風格等。不用說，思想政治素質也是幹部所必需具備的基本條件和基本品質。下麵我著重講一下幹部的知識素質和能力素質。
      知識素質是指91视频网站下载做好本職工作所必須具備的基礎知識與專業知識，體現91视频网站下载掌握領導工作的基本原理和基本方法，以及運用這些理論、知識和方法來解決工作中實際問題的能力。91视频网站下载經常講幹部要不斷加強學習，因為隻有學習，才是不斷完善自我和發展自我的必由之路。要經常審視自己終身學習、處處學習的觀念牢不牢，不學則退的危機感緊不緊，學習新知識的能力強不強，再學習的積極性高不高。當今是“知識爆炸”的時代，知識老化的速度和更新周期不斷加快。要時刻提醒自己：昨天的能力素質已適應不了今天的需要，光憑今天的能力素質也必定完成不好明天的任務。
      幹部的能力素質是專業知識能力、決策執行能力和交往協調能力的結合。從廣義上來說，是人們認識、改造客觀世界和主觀世界的本領。從狹義上來說，是指勝任某種工作的主觀條件。所以說隻有通過不斷的學習才是提高91视频网站下载能力素質的第一途徑。要進一步增強憂患意識，發展意識和責任意識，要把學習當作人生立業、修身的第一需要和個人的基本能力。作為一名幹部，要時刻有“本領恐慌”的危機感，如果滿足於現狀，缺乏學習的緊迫感，在提高自身能力素質上就會落後於社會和時代的要求，就必將成為木桶中的那塊“短板”。隻有妥善處理好工作學習矛盾，靜下心來，用更多的時間學習、思考，多做“充電”工作，不斷用新知識、新觀念武裝自己的頭腦，才能為提高自身的綜合素質打下堅實的基礎，為推動和加強企業經營人才、中層管理人才和專業技術人才“三支隊伍”的建設打好基礎。